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生活实际之特质要素论

泉源:51选校 工夫:2019-06-12 17:44 阅读:1110

特质要素论是由谁提出来?它夸大什么?它关于中先生涯计划指点有何助力?上面51选校生活计划教诲平台就此题目做扼要引见。

提到特质要素轮,我们就不提弗兰克·帕森斯,他康纳尔大学的工程师,热衷于社会改动,有“职业领导之父”称呼,著有专著《职业选择》(Choosing A Vovation)。

帕森斯_正本.png

1908年弗兰克·帕森斯(FrankParsons)建立波士顿职业局,不只是其奇迹的转机点,也开启了生活领导的先河。1909年出书《职业选择》(Choosing A Vovation),书中提出特质要素实际,他树立了协助集体选择生活的观点框架,创始了职业领导。

特质要素论根本内容有三点:

1、要清晰理解本人,包罗自我的才能偏向,才能、兴味、雄心、资源及限定,以及这些特质的成因。(即理解自我)

2、要明确种种任务乐成所必需具有的条件和要求,有点和缺陷,报酬,失业时机与开展出路(即探究外界)

3、要实真实在推论这以上两种之间的相干情况。(即婚配)

特质要素论是一种夸大“人职婚配”的职业指点形式,要求协助择业者理解本人、理解职业,并使人的特点(特质)与职业要求(要素)相婚配。

以上便是生活实际之特质要素论引见,学校如需展开生存计划教诲,教员如需到场生活培训,可以登录51选校生活计划教诲平台申购生活教诲全体处理方案或到场生活师资培训。

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责任编辑:陈雪芬

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